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DSEF榮譽2020年和2021年年度教育家入選者

北卡羅來納大學格林斯伯勒大學戴安娜·威爾士博士和
西北大學的安妮·科夫蘭博士
以傑出的成就而聞名

西北大學的安妮·科夫蘭博士

華盛頓特區 - 6月2022年- 2020年和2021年度年度教育家頒獎者是戴安娜·威爾士博士,海斯傑出教授兼創始董事,北卡羅來納大學格林斯伯勒大學創業跨學科計劃;和安妮·科夫蘭博士,波爾克兄弟(Polk Bros.)主席兼西北大學市場營銷教授。

The Direct Selling Education Foundation (DSEF) honored the recipients at the Direct Selling Association’s Engage 2022 conference in Boca Raton, Florida on June 7, 2022. Created in 2017, the DSEF Educator of the Year award is given to educators who demonstrate outstanding service to the Foundation through leadership, personal involvement, teaching and research.

DSEF執行董事加裏·哈金斯(Gary Huggins)表示:“安妮(Anne)和戴安娜(Dianne)通過自己獨特而互補的方法來提高DSEF的教育使命。”“兩者都孜孜不倦地通過學術研究,發表的作品,教授內容創建和思想領導才能塑造了學術思想和學生學習的知識。”

戴安娜(Dianne)為DSEF的工作做出了巨大的貢獻,與全國各地的大學教授合作,以實現我們每年通過DSEF活動和直接銷售課程開發達到75,000多名學生的目標。在戴安娜(Dianne)的領導下,七個UNC企業家精神跨學科計劃(ECDP)教授各自開發了一周的直接銷售講座和銷售,市場營銷和企業家課程的作業。DSEF分發給我們的250多個研究員的模塊被設計為在全國範圍內輕鬆納入商務班。

戴安娜說:“我很榮幸能贏得年度DSEF年度教育家獎。”“通過DSEF基金會的支持,我們可以吸引那些無論背景如何尋找機會的學生。當學生了解直接銷售時,我個人已經看到他們的差異。我可以親自談論他們的問題,因為您通過您的慷慨解囊獲得了在會議上包括教育工作者並支持我們的研究和教育外展的知識。”

作為一名創新思想家,安妮(Anne)共同撰寫了有關直接銷售分銷商生命周期的屢獲殊榮的研究,並評估了基於經濟學的學術文獻中基於經濟學的直接銷售模型的有效性。她是關於自願業務安排中消費者傷害的開創性論文的唯一作者和構思,以及有關直接銷售薪酬計劃的書籍章節,以檢查業務和法律問題。

安妮說:“兩個目標指導了我的職業努力:作為一名學術企業家行使自由,並專注於我希望有影響的項目。”“我在直接銷售區(這些單詞具有特殊共鳴)的工作使我能夠追求這兩個戰略目標,因此,獲得2021年DSEF年度教育家獎是一種特別的喜悅。我希望在未來的一段時間內繼續為這一領域做出貢獻。非常感謝!”

關於DSEF
近50年來,DSEF與學術界成員合作,以支持研究和教育計劃。這些計劃擴展了對直接銷售基本原則的知識和理解。該基金會與250多名教授合作,包括各種學科,例如企業家精神,市場營銷,道德,銷售,消費者研究,商業和經濟學,以開發與直接銷售有關的學術研究,案例研究和教學內容。2020年,直接銷售的零售銷售每年達到400億美元,並通過兼職或全日製出售的770萬美國微型企業家。超過4,160萬人在2020年通過直接銷售渠道積極購買了產品和服務。

DSEF案例研究:Connie Tang和Princess House

DSEF案例研究:Connie Tang和Princess House

DSEF案例研究係列功能的最新成員公主之家總裁兼首席執行官康妮·唐(Connie Tang),由DSEF研究員凱西·科爾曼·弗雷(Kathy Korman Frey)撰寫,喬治華盛頓大學商學院居住的企業家。

康妮·唐(Connie Tang):無畏地通過危機,變革與成長touches on a wealth of topics that DSEF’s 227 Fellows can share with students, including crisis management, community, the direct selling business model, the Hispanic market, leadership, childhood and adult influences and mentors, work/life balance, entrepreneurship and the fine line between “nice girl” and passive observer.

除了為課堂提供出色的教學工具外,凱西還說,此案也是直接銷售高管的豐富資源。她說:“首先,康妮案中的一些業務見解是危機管理。”“此案始於哈維颶風。您要做什麼,您打電話給誰,您想傳達什麼消息?

“第二,我們正在談論品牌振興,”凱西繼續說道。“這是怎麼做的?這是棘手的生意,康妮確實使我們了解了如何在案例和補充材料中做的事情。”

凱西說,第三名有些不同。“這是一個使用這樣的案例與您的團隊建立聯係的機會。這些天我們的團隊希望我們團隊想要的事情,這為討論打開了大門。無論是大團體還是一小組,他們都可以閱讀此案,並立即自願參加一些事情。”

在2020年冬季到來的幾個視頻將與書麵案例相輔相成,其中包括康妮(Connie)描述了公主豪斯(Princess House)品牌如何繼續發展。有關我們的案例係列的更多信息,請聯係南希·萊卡斯(Nancy Laichas)。

商業的未來:直接銷售如何合適

商業的未來:直接銷售如何合適

在6月的直接銷售協會的年度會議上,新入選榮譽獎接收者,博士。格雷格·馬歇爾(Greg Marshall),,,,琳達·費雷爾(Linda Ferrel)l, 和Vicky Crittenden,分享了關於直接銷售如何影響市場未來的對話的主要階段。

Linda說:“小組討論是一種有意義的方式,可以提供有關業務變化和工作方式的見解。”“它還解決了工作場所中麵臨的一些世代挑戰。”

Vicky告訴聽眾,客戶滿意度是關鍵。她說:“我們必須保持客戶的參與,以加深與公司的關係,因為敬業的客戶是我們在市場上的擁護者。”“這種參與的部分是個性化。當每個當前客戶都感到與我們公司的個人聯係時,我們的成本將下降,我們的利潤將被提高。”

主持專家小組的主席是DSEF主席兼總裁兼首席執行官國家隊,,,,安吉拉·洛爾·克萊斯勒。安吉拉說:“很高興對直接銷售的未來進行有趣的討論。”“小組成員分享了有關當今和將來直接銷售可行性的研究中有見地的信息。”

17名研究員在直接銷售會議上共享專業知識

行業獎法官
在過去的三年中,DSEF與我們的姊妹組織直接銷售協會合作,邀請研究員擔任法官DSA的行業獎。每年在年度會議晚會上,DSA都會認識到那些賦予獨立直接賣家,加油業務流程或使世界變得更美好的公司。

通過擔任DSA獎法官,研究員有機會:

  • 獲得直接銷售公司的深入了解,其創新和最佳實踐
  • 發現可以通過案例研究,課堂內容或研究應用於業務研究的業務見解

我們要感謝以下以這種身份服役的研究員:

Ricky Fergurson博士
Paige Beal博士

研究員研討會
我們的年度研究員研討會旨在分享有關如何成為研究員的知識,無論您的興趣是研究,教學,案例寫作還是主持演講嘉賓或校園活動。特別感謝羅伯特·彼得森博士,他在德克薩斯大學奧斯汀分校接待了我們,並主持了研討會。

九名研究員分享了他們與DSEF企業合作夥伴合作的經驗教學內容, 分享實際業務例子整個部門並生產可發布的研究

亞當·米爾斯博士
Debra Zahay-Bl博士阿茲
博士。琳達OC Ferrell
Caroline Glackin博士
Vicky Crittenden博士
安妮·科夫蘭博士
桑迪·賈普(Sandy Jap)博士
Sara Cochran博士
溫迪·裏茲(Wendy Ritz)博士

CEO圓桌會議
Stefanie Boyer博士,是設計思維的專家,帶領一群首席執行官進行小組練習,為直接銷售行業的問題解決者帶來創造力。Stefanie說:“我發現最令人鼓舞的是CEO的開放性學習和嚐試新事物。”“這給了我很大的希望和信心,知道那個房間裏的每個人都朝著正確的方向發展。”

特別感謝Drs。亞當·米爾斯,,,,馬克·格羅紮(Mark Groza)埃裏克·利古裏(Eric Liguori)誰促進了桌子討論和構想。

您可以用來發展業務的學術見解
DSEF研究員博士。維多利亞·克裏滕登(Victoria Crittenden),,,,卡羅琳·格拉肯(Caroline Glackin), 和桑迪·賈普(Sandy Jap)在小組討論中介紹了他們最新的直接銷售研究見解。

在小組討論中,Vicky描述了她關於婦女企業家精神的研究和書籍如何通過展示頻道的力量及其賦予婦女個人和專業能力的能力來幫助主流直接銷售。桑迪(Sandy)討論了增加市場路線數量的協同效果 - 家庭聚會,數字派對,在線銷售,網站和其他渠道 - 及其對銷售顧問代表的經濟福利和績效的影響。

卡羅琳說:“對我來說,關鍵渠道領導者的直接反應以及他們的合作提議非常出色,將使我的話題更深入,更強烈地理解。”銷售隊伍。

商業的未來:直接銷售如何合適
新入選的榮譽獎獎獲得者,博士。格雷格·馬歇爾(Greg Marshall),,,,琳達·費雷爾(Linda Ferrel)l, 和Vicky Crittenden,分享了就商業未來以及公司如何準備和適應的對話的主要階段。小組討論提供了有關業務和勞動力的變化方式的見解,包括電子商務的趨勢,個性化客戶體驗以及如何在零工經濟中吸引新的銷售人員。

第三方專家小組
當今的消費者不想被出售:他們想接受,教育甚至娛樂。
在關於第三方聲音如何提高消費者的信任和透明度的研討會中,博士格雷格·馬歇爾(Greg Marshall),介入安妮·科夫蘭博士,加入了托德·埃利亞森(Todd Eliason),發行人兼編輯,直接銷售新聞;約翰·克魯斯特曼(John Kloosterman),安利品牌經理,安利;以及首席營銷官馬克·斯塔斯尼(Mark Stastny)氣味;討論公司如何最大程度地提高第三方聲音的範圍,以證明他們是可信,受人尊敬,受歡迎的,值得消費者的業務。

格雷格說:“就我而言,我分享了有關直接賣家如何從對該領域進行研究的學術界的信譽中,尤其是從我們的DSEF研究員那裏進行研究的特定策略。”

NCPW 2018

In celebration of National Consumer Protection Week’s 20th Anniversary, the Direct Selling Education Foundation (DSEF) asks anyone seeking to gain a deeper understanding of their rights as a consumer, so that they can make even better-informed decisions, to download the DSEF Consumer Protection 101 toolkit.

工具包- 與直接銷售協會共同開發 - 為消費者提供一站式信息,以幫助他們避免市場上的欺詐和騙局。

有關更多信息,請訪問消費者.ftc.gov了解有關2018年國家消費者保護周和聯邦貿易委員會的更多信息。#ConsumerProtection#NCPW2018

DSEF消費者保護Takeit 2018

創建成功心態的7個步驟

創建成功心態的7個步驟

在生活和商業中,存在許多無法預料的障礙。這些障礙中的一些可能會使我們陷入困境,並使我們陷入臉上。

你怎麼回來?您如何使掉在臉上的痛苦消失?您如何繼續前進?

如果您有成功的心態,則可以克服這些障礙,並利用它們來激勵自己前進並取得成功。這是創建獲勝心態的大綱。

  1. 定義你的原因。列出您要成功的三個主要原因。第一個原因應該是個人的,對您自己,第二個原因可能是基於親人,第三個原因可能是對您重要的事情。
  2. 製定一個計劃。該計劃應包括短期,中和長期目標。然後包括如何,何時,何時,誰和什麼。
  3. 問責製。與願意為您加油並與您誠實的朋友或家人分享您的計劃。更好的是,要獲得一小群支持性,積極的人,他們會讓您負責並遵守您的計劃。
  4. 每天進行日常工作和時間表。獲勝的心態是基於動力的。每天檢查待辦事項清單上的每件事都將幫助您看到進度並為您帶來繼續前進的動力。
  5. 使用可視化。將自己和您的目標視為篝火。像火一樣,您需要繼續調整它,添加木材以保持火力並使火災大。每一步都會使火更大,有時會出現失誤或問題,可能會減少您的火焰。這意味著您需要快速調整並保持火災。
  6. 跌倒時製定計劃。就像受傷一樣,您將需要時間來治愈,評估發生的事情以及一些物理療法以恢複全部力量。擁有一個適當的係統,可以幫助您評估和從錯誤中學習。您可以保留日記,散步或畫地圖。將錯誤視為繞道,可以幫助您更快地進入的位置。
  7. 看法。目標是目的地,錯誤/失誤是彎路。您會不時迷路,有時您會盡快迅速。那就是旅程的本質。隻要您到達那裏,您到達那裏都沒關係。耐心將為您提供到達目的地所需的長期燃料。

創造成功的心態就像是一個偉大的麵包師:這是科學的一部分,部分自信和部分獨創性。科學在您製定的計劃中,信心在於對自己,可視化和觀點的信念,而創造力在於找到完成事情的方法。

我們遺漏了什麼嗎?您還將在贏家心態中包括什麼?請在下麵的評論部分與我們分享!

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維持工作生活平衡的提示

維持工作生活平衡的提示

小型企業主通常工作很多。似乎沒有足夠的時間或手來完成一切,作為您的帝國的所有者,要確保事情得到完成。

然而,許多人自己開展業務的部分原因是,他們可以有更多時間專注於對他們重要的事情……家庭,旅行和其他使生活有意義的生活方式選擇之類的事情。

你們都可以嗎?您能否享受充實的業務,同時還要專注於重要的事情?你當然可以!但是,計劃和思維方式都需要成功實現您的業務目標,同時享受您努力的生活平衡。

以下是使其實現的一些技巧。

  1. 寫下你的目標。確保您正在執行的所有任務都可以幫助您實現這些目標。如果沒有,請重新評估任務。這是值得的,還是您會更好地做其他事情?
  2. 確保您的目標是現實的。您可能不會在一個月內賺取一百萬美元。看看擁有類似業務的其他人所賺取的內容,並設定類似的目標。它將幫助您保持正軌,而不會灰心。
  3. 您的計劃者是您最好的朋友。將您想為家人做的事情以及工作重點。這樣,您就不會浪費時間試圖弄清楚下一步該怎麼做。一切都安排了,您將完成工作,同時還可以讓自己有時間專注於生活中的所有優先事項。
  4. 有工作時間。Your family life will run a lot more smoothly if there is a routine built in. So have regular office hours when everyone understands you’ll be working, as well as times when you’re “off the clock” and are free to give your full attention to other things.
  5. 意識到有時您需要更改計劃。是的,您的日程安排是理想的,但是緊急情況當然會發生。因此,盡最大努力遵守時間表,但在必要時也有足夠的靈活性來改變方向。(並在您的日程安排中建立一些墊子,以便您可以在必要時重定向。)
  6. 原諒你自己。如果您錯過音樂會或球場比賽,將會有其他音樂會。您會浪費大量的時間和精力來擊敗自己無法控製的事情。最好隻是為了獲得您需要做的事情,然後下次您可以在那裏時給自己100%的自己。如果您錯過了什麼,您的孩子不會永遠被傷痕累累,您也不會。
  7. 參與您的家人。確保您的孩子了解您的工作很重要,以及您收入的錢如何影響他們想做的事情。還邀請他們參加您的業務。他們可以提交,幫助您加載汽車並計劃時間表。通過讓他們參與,他們可以更好地了解您要做的一切,您還將教授有關努力工作和實現目標的重要生活課程。
  8. 計劃時間。當然,工作很重要。但是家庭也是如此,也要給自己一些距離,這樣您就可以刷新了。因此,計劃不工作的時間。即使隻是停留。隻需確保除了工作以外的優先級時,還有一些時間。它將為您帶來奇跡。

通過提前計劃,您將能夠更好地平衡工作與生活的餘生,並更多地享受生活的各個部分。

您將為幫助人們實現工作和生活平衡提供什麼技巧?很想在評論中閱讀您的想法!

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